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Sistemi organizzativi e project management ( 9 CFU )
Professore: DA ASSEGNARE

Finalità
Fornire allo studente le basi teoriche e alcuni strumenti per l’analisi e la progettazione organizzativa aziendale (con particolare riferimento ai processi di innovazione) e per il project management.

Programma
I Modulo:

Organizzazione e management
Obiettivi strategici, architetture e elementi di progettazione
Cambiamento nelle organizzazioni e gestione dei processi organizzativi
Metodi e tecniche di intervento organizzativo
La progettazione degli assetti organizzativi aziendali
Gestione delle risorse umane (Ermes Gnemmi)
Comportamento organizzativo (Ermes Gnemmi)

II Modulo:

Strutture organizzative per i progetti

Strutture organizzative per i progetti
Il controllo del tempo nei progetti
Il controllo dei costi nei progetti
Esercitazioni su Microsoft Project

Attività d'esercitazione
Esercitazioni sugli applicativi "Microsoft Project" e "Igrafx" presso i laboratori informatici della Facoltà.

Modalità d'esame
La prova di esame si articola in una prova scritta, una esercitazione al computer e una presentazione dell'attività di progetto.

La prova scritta è relativa alla valutazione della preparazione teorica e consiste in una serie di domande aperte e chiuse (a tema).

La esercitazione al computer è relativa all'utilizzo degli applicativi "Microsoft Project" e "Igrafx".

Il progetto ha come oggetto l'applicazione di una delle metodologie di analisi e progettazione organizzativa ad un caso organizzativo concreto. il progetto è svolto tipicamente in gruppi di due/tre componenti.

Le prova scritta e l'esercitazione al computer sono necessariamente sostenute nella medesima data dell'appello. La presentazione del progetto può avvenire in data di appello diverso ma richiede obbligatoriamente l'iscrizione online (vedi seguente sezione "appelli") del gruppo di progetto.


Testi consigliati
Daft R. L., “Organizzazione Aziendale”, APOGEO (capp. 1, 3, 7, 8, 9, 10, 12)

Appunti di Project Management a cura dei docenti

Boldizzoni D., "Management delle risorse umane", Il Sole 24 Ore (capp. 1, 2, 5, 6, 7).

 
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